Formation en alternance

Se former et travailler en même temps : c’est tout l’esprit de l’alternance !

En partageant son temps entre l’université et l’entreprise, l’alternant acquiert des savoirs solides, une expérience concrète et une véritable longueur d’avance pour son avenir professionnel.

Toutes les formations UTTOP sont inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et sont ouvertes en alternance : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Ces formations en alternance permettent à un employeur de recruter de futurs salariés tout en favorisant leur intégration professionnelle et ouvrent également droit à différentes aides ou exonérations de charges pour les entreprises.

L’UTTOP vous propose des formations professionnalisantes en alternance de niveau bac+3 à bac+5

Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est une formation initiale qui alterne périodes en entreprise et enseignements en centre de formation.

Il s’agit d’un contrat de travail à temps plein, conclu entre l’employeur et l’apprenti, de droit privé, pouvant être à durée déterminée ou indéterminée.

Ce contrat permet à l’apprenti de suivre une formation diplômante tout en bénéficiant d’une expérience professionnelle rémunérée.

Plus d’informations sur l’apprentissage à l’ENIT

Plus d’informations sur l’apprentissage à l’IUT de Tarbes

Contrat de professionnalisation

Un contrat de professionnalisation se fait généralement en complément d’un ensemble de compétences déjà acquises. Il entre dans le cadre de la formation continue.

Il permet de se former tout en étant rémunéré, d'acquérir une qualification et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.

Il alterne formation pratique en entreprise et formation théorique en centre de formation.

Plus d’informations sur le contrat de professionnalisation à l’ENIT

Plus d’informations sur le contrat de professionnalisation à l’IUT de Tarbes

Publié le 21 octobre 2025